La importancia de las pymes 

El otro día recibí una newsletter de la marca de ropa Patagonia que resaltaba las cualidades de las pequeñas empresas, decía lo siguiente: “Nos gusta asociarnos con distribuidores que son expertos en equipar a la gente para sus actividades al aire libre preferidas o sus viajes en el extranjero. Algunos llevan con nosotros desde el principio (más de 50 años). Organizan acontecimientos comunitarios, apoyan a iniciativas de conservación y comparten su conocimiento del territorio. Por favor, comprad en comercios locales este próximo sábado, día de las pequeñas empresas (Small Business Saturday).”

Me hizo pensar en las pequeñas empresas en general, las que hay en Cataluña (como la nuestra) o en el resto del mundo. Porque todas tenemos unas características similares.

¿Cuáles son las cualidades de las PYMES?

1- Nuestros clientes son muy importantes para nosotras:

Los cuidamos y tratamos con respeto y amabilidad. En nuestro caso, los clientes que empezaron con nosotros al principio siguen formando parte de nuestro proyecto, estamos muy agradecidas. Tenemos una relación cercana con todos. ¿Quieres saber quiénes son?

2- Nuestros partners y colaboradores son igual de importantes:

En LocalizationLab nos preocupamos por nuestros traductores, maquetadores, ingenieros o gestores de proyectos. Ellos son una parte fundamental de nuestro proyecto. Trabajamos con los mismos lingüistas y profesionales siempre que podemos, los conocemos bien y ellos a nosotros. Aquí os dejo algunos testimonios que nos han dejado:

Annie (Francia): «LocalizationLab es un gran equipo: proyectos interesantes, instrucciones claras, excelentes documentos de referencia, tarifas estupendas y, por supuesto, pagos puntuales :)».

Bruno (Francia): «Trabajo con LocalizationLab en proyectos habituales y siempre es un placer. Proyectos interesantes, equipo agradable y receptivo, pagos puntuales según lo acordado. Muy recomendable».

Sunny (Corea del Sur): «Dispuesto a volver a trabajar con LocalizationLab. Comprueban la disponibilidad con antelación y asignan las tareas planificadas con días laborables razonables. Pago claro y puntual».

Susana (Portugal): «Un equipo muy competente, seriamente comprometido con el proceso de traducción, con memorias de traducción bien mantenidas, material de referencia y consultas al cliente. Pagos siempre puntuales».

Nadine (Francia): «Trato muy agradable y muy serio».

Jo (Estados Unidos): «Agencia profesional, amable, comunicativa, pagos puntuales».

Georgois (Grecia): «Personal amable, simpático y servicial, pagos siempre puntuales según los acuerdos. Dispuesto a volver a trabajar con esta agencia. ¡Gracias!».

Pavel (Polonia): «He completado un proyecto de revisión para LocalizationLab. Un encargo interesante, buena comunicación, pago puntual. ¡Estoy deseando que llegue nuestro próximo proyecto juntos!».

Yu (China): «Proyectos interesantes, gestión de proyectos profesional y pagos puntuales. Ha sido un verdadero placer trabajar con esta empresa. Gracias, Montserrat :)».

Anne-Sophie (Francia): «Rosa y Montserrat se encuentran entre las personas más amables y profesionales con las cuales he colaborado durante años. Se puede trabajar con ellas con total confianza».

Carlos (Brasil): «Llevo trabajando con esta empresa de forma regular desde 2014. Buena comunicación. Profesionales y fiables. Pagos siempre puntuales. Es un placer trabajar con Montserrat y Rosa».

Sude (Corea del Sur): «Encantada de trabajar para esta empresa: plazos razonables, comunicación agradable y pagos sin complicaciones. Y lo mejor de todo, ¡nos respetan!».

3- Nos implicamos en los proyectos en cuerpo y alma:

Nos esforzamos para hacer el trabajo de la mejor manera posible, buscando soluciones a los problemas que puedan surgir para entregar la máxima calidad.

4- Hemos aprendido a hacer de todo dentro de la empresa:

Desde buscar clientes y elaborar la estrategia de marketing hasta tareas necesarias de administración y finanzas.

5- Estamos en continua formación:

No formamos para estar en el día de la innovación tecnológica que nos ayude a ser más eficientes y dar un mejor servicio a nuestros clientes.

6- Somos muy flexibles:

Nos adaptamos a las necesidades y demandas de nuestros clientes. Ellos deciden cómo quieren trabajar, en qué idiomas, qué formatos y qué procesos quieren seguir. Nosotros aconsejamos y ellos toman la decisión final.

7- Tenemos capacidad de emprendimiento, desarrollo y crecimiento:

Nosotros decidimos dónde queremos llegar y cómo.

8- Generamos oportunidades laborales de manera profesional, justa y responsable.

¿Qué entendemos por PYME?

Pequeña empresa es la que tiene entre 0 y 50 trabajadores. A partir de 50 y hasta 250 sería una empresa mediana, y a partir de 250 trabajadores, una gran empresa. En el 2024 en Cataluña había 298.915 empresas de entre 1 y 50 trabajadores. En España hay 3 Millones. Según la ONU, 90% de las empresas que hay todo el mundo son pymes que dan trabajo a más del 60% de la fuerza laboral y generan el 50% del PIB mundial. “Este tipo de empresas son una fuente esencial de ocupación, ingresos y desarrollo local, especialmente para mujeres, jóvenes y personas en situación de vulnerabilidad. Su tamaño y flexibilidad contribuyen a crear comunidades más sólidas, equitativas y sostenibles.”

El pasado 27 de junio del 2025 se celebró en Ginebra el día de las micro, pequeñas y medianas empresas done se afirmó lo siguiente: “Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) son las heroínas olvidadas de la economía mundial, puesto que impulsan la innovación, promueven el crecimiento y apoyan a las comunidades en tiempos de crisis y cambio. Mientras el mundo atraviesa una etapa de incertidumbre económica y transformación digital, las micro y pequeñas empresas (MIPYMES) han demostrado constantemente una notable capacidad de recuperación y adaptación.”

Las PYMES y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU

Las micro, pequeñas y medianas empresas son vitales para conseguir los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
“El Objetivo 8 pretende promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, la ocupación y el trabajo decente para todos. Trabajo decente significa oportunidades para todos de conseguir un trabajo que sea productivo y proporcione unos ingresos dignos, seguridad en el puesto de trabajo y protección social para las familias, así como mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social.”

Conclusión

Las pymes somos pequeñas pero el trabajo que realizamos es grande. Grande en el sentido de la importancia que tiene, de su impacto positivo, de la riqueza que crea y promueve, de las dificultades que supera y de los retos que afronta.

Referencias:

https://ipyme.org/es-es/Paginas/noticias-detalles-simple.aspx?idnoticia=720

chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://ipyme.org/Publicaciones/Retrato%20de%20la%20PYME/Retrato-PYME-DIRCE-1-enero-2023.pdf

https://www.un.org/es/observances/micro-small-medium-businesses-day

https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/economic-growth/

chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.un.org/sites/un2.un.org/files/msmes_day_2025_concept_note_and_agenda_geneva_icsb.pdf